Das Leitbild wurde im Jahr 2007 von den Mitarbeitern aller Organisationsbereiche in gemeinsamer Arbeit entwickelt und im Frühjahr 2008 der Öffentlichkeit präsentiert. Auch die freiwilligen Mitarbeiter, die Angehörigen der Bewohner und die Mitglieder des Verwaltungsrates wurden in die Leitbilddiskussion einbezogen.


Es galt, eine Brücke zwischen Tradition und Veränderung zu bauen. Und das ist gelungen. Aus dem Leitbild gehen Menschenbild und Grundwerte des Martinsheimes hervor, die Dienstleistungsgesinnung der Mitarbeiter ist sichtbar. Nicht zuletzt zeugt das Leitbild auch von der erfolgreichen Zusammenarbeit mit vielen Systempartnern.

Leitbild – Download